Hoofdstuk 1.3

Toepassingsgebied

De personen die werkzaam zijn bij de betrokkenen overeenkomstig hoofdstuk 1.4 en wier taken betrekking hebben op het vervoer van gevaarlijke goederen, moeten zijn opgeleid, al naar gelang de eisen die het vervoer van gevaarlijke goederen aan hun verantwoordelijkheden en taken stelt. Werknemers moeten zijn opgeleid overeenkomstig 1.3.2 voordat zij verantwoordelijkheden op zich nemen en mogen uitsluitend onder het rechtstreekse toezicht van een opgeleide persoon functies vervullen waarvoor in de voorgeschreven opleiding nog niet is voorzien.

De opleiding moet ook de in hoofdstuk 1.10 opgenomen speciale voorschriften voor de beveiliging van het vervoer van gevaarlijk goederen omvatten.

Opmerking 1: Wat betreft de opleiding van de veiligheidsadviseur, zie 1.8.3 in plaats van deze sectie.

Opmerking 2: (Gereserveerd)

Opmerking 3: Wat betreft de opleiding met betrekking tot klasse 7, zie ook 1.7.2.5.

Opmerking 4: De opleiding moet hebben plaatsgevonden voordat verantwoordelijk-heden worden genomen op het gebied van het vervoer van gevaarlijke goederen.

Aard van de opleiding

De opleiding moet, al naar gelang de verantwoordelijkheden en taken van de betreffende persoon, in de volgende vorm geschieden:

Algemene bewustmaking

Het personeel moet vertrouwd gemaakt worden met de algemene bepalingen van de voorschriften voor het vervoer van gevaarlijke goederen.

Functiespecifieke opleiding

Het personeel moet zijn opgeleid in de bepalingen van de regelgeving inzake het vervoer van gevaarlijke goederen, direct aansluitend op hun taken en verantwoordelijkheden.

Indien het vervoer van gevaarlijke goederen een multimodaal vervoersproces inhoudt, moet het personeel op de hoogte zijn van de voorschriften die van toepassing zijn op de andere vervoerswijzen. Het personeel van de vervoerder en van de beheerder van de spoorweginfrastructuur moet ook zijn opgeleid inzake de bijzondere aspecten van het spoorvervoer. Deze opleiding moet worden gegeven in de vorm van een basisopleiding en een aanvullende op de taak gerichte opleiding.

1. Basisopleiding voor het gehele personeel:

   Het gehele personeel moet zijn opgeleid met betrekking tot de betekenis van de gevaarsetiketten en van de oranje borden. Bovendien moet het personeel op de hoogte zijn van de procedures voor het melden van onregelmatigheden.

2. Aanvullende op de taak gerichte opleiding voor uitvoerend personeel, dat direct bij het vervoer van gevaarlijke stoffen betrokken is:

Aanvullend op de onder a) beschreven basisopleiding, moet het personeel, afhankelijk van de aard van hun werkzaamheden, zijn opgeleid.

Het personeel moet zijn opgeleid in de onderwerpen van de gespecialiseerde opleiding, die in 1.3.2.2.2 zijn onderverdeeld in drie categorieën, op basis van de indeling in 1.3.2.2.1.

Het personeel wordt in de verschillende categorieën ingedeeld op grond van de volgende tabel:

De aanvullende op de taak gerichte opleiding moet ten minste de volgende onderwerpen omvatten:

1. Machinisten of personeel met een overeenkomstige functie van categorie 1:
   • Mogelijkheden voor toegang tot noodzakelijke informatie over de samenstelling van de trein, de aanwezigheid van gevaarlijke goederen en de plaats, waar deze goederen zich in de trein bevinden;
   • Soorten onregelmatigheden;
   • Handelwijze in kritische situaties bij onregelmatigheden, het nemen van maatregelen ter bescherming van de eigen trein en het verkeer op de nevensporen.

   Rangeerders of personeel met een overeenkomstige functie van categorie 1:

   • Betekenis van de rangeeretiketten volgens model nr. 13 en 15 van het RID (zie 5.3.4.2);
   • In geval van goederen van klasse 1 veiligheidsafstanden overeenkomstig sectie 7.5.3 van het RID;
   • Soorten onregelmatigheden.
     
     
2. Wagenmeesters of personeel met een overeenkomstige functie van categorie 2:
   • Uitvoering van de controles volgens Aanhangsel 9 van het Allgemeiner Vertrag für die Verwendung von Güterwagen (AVV)^* – Bedingungen für die technische Übergangsuntersuchung an Güterwagen;
   • Uitvoering van de controles als beschreven in 1.4.2.2.1 ((uitsluitend voor medewerkers die de controles beschreven in 1.4.2.2.1 uitvoeren);
   • Het herkennen van onregelmatigheden.
     
     
3. Treindienstleiders, seinhuismedewerkers, procescoördinatoren of personeel met een overeenkomstige functie van categorie 3:
   • Het beheersen van kritische situaties bij onregelmatigheden;
   • Interne rampenplannen voor rangeerterreinen, overeenkomstig hoofdstuk 1.11.

^* Gepubliceerd door het AVV-bureau, Avenue Louise 500, BE-1050 Brussel, www.gcubureau.org